Ulusal İstihdam Stratejisi’nin 2023 hedeflerine göre 10 yıl içinde en çok istihdam artışı inşaat sektörünün dışında bilişim, sağlık ve turizmde yaşanacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, halen Yüksek Planlama Kurulu’nda bulunan Ulusal İstihdam Stratejisi’nin temel hedeflerini açıkladı. Ana hedeflerinin işsizlik oranını yüzde 5’e çekmek, istihdam oranını yüzde 50’ye yükseltmek ve tarım dışı sektörlerde kayıtdışı istihdamı yüzde 15’in altına çekmek olduğunu belirten Çelik, ”2023’e kadar istihdam oranı bilişim sektöründe yüzde 75, finans sektöründe yüzde 25, inşaat sektöründe yüzde 135, sağlık sektöründe yüzde 100, turizm sektöründe ise yüzde 75 artırılacak” dedi.
”Bakanlıkça hazırlanan Ulusal İstihdam Stratejisi’nin temel hedefleri, işsizlik oranını yüzde 5’e çekmek, şu anda yüzde 46,6 olan istihdam oranını yüzde 50’ye yükseltmek ve tarım dışı sektörlerde kayıt dışı istihdamı yüzde 15’in altına çekmek” diyen Çelik, strateji kapsamında 4 temel politika ile büyüme ve istihdam kapasitesi yüksek 7 sektöre ilişkin 40 hedef, 57 politika ve 205 tedbir belirlediklerini anlattı. Bakan Faruk Çelik’in strateji konusunda yaptığı açıklamanın çarpıcı noktaları ise şunlar oldu:
400 BİN İŞSİZE ÖZEL PROGRAM
“Belirlenen 4 temel politika kapsamında, eğitim-istihdam ilişkisi güçlendirilecek, işgücü piyasasında güvence ve esneklik sağlanacak, özel politika gerektiren grupların istihdamı artırılacak ve istihdam-sosyal koruma ilişkisi güçlendirilecek. Bu kapsamda, her yıl 400 bin işsiz aktif işgücü programlarından yararlandırılacak, 400 ulusal meslek standardı hazırlanacak, kısmi süreli çalışanların oranı AB standartları seviyesine çıkarılacak. Şu anda yüzde 30.3 olan kadınların işgücüne katılma oranı yüzde 38’e çıkarılacak, genç işsizlik oranı genel işsizlik oranına yaklaştırılacak ve 15 bin olan özürlü memur açık kontenjanı kapatılacak. Ayrıca sosyal yardım alanlardan çalışabilir olanlara iş ve meslek danışmanlığı verilecek ve çalışabilir yoksullar iş sahibi yapılacak.”
‘YÜZDE 1’LİK KAYITDIŞI 650 MİLYON LİRA DEMEK’
Stratejinin temel amacının işgücü piyasasının sorunlarını çözmek olduğunu söyleyen Bakan Çelik, şöyle devam etti: ”Bu yapısal sorunlar, eğitim-istihdam ilişkisinin zayıflığı, niteliksiz işgücü, kayıtdışı istihdam, işgücü piyasasının katılığı, tarım sektöründen ayrılanların vasıf uyumsuzluğu ile sosyal koruma-istihdam ilişkisinin zayıflığı. Kayıtdışı istihdamı yüzde 53’ten yüzde 37’ye indirdik. Kayıtdışı istihdamın 1 puanlık maliyeti 650 milyon lira. Öte yandan sosyal yardımlardan yararlananlar, çalışmayı tercih etmiyor, sosyal yardımları yeterli görüyor. Bu kişileri, çalışma hayatına çekmek için çalışıyoruz.”
‘Genç işsizlik oranı % 16.3’e geriledi’
İşgücüne katılma oranının 2005’te yüzde 46.4, 2008’de yüzde 46.9, 2010’da yüzde 48.8, 2011’de yüzde 49.9 ve bu yılın temmuz ayı itibarıyla yüzde 50,8 olduğuna dikkati çeken Çelik, 2005’te yüzde 19.9, 2008’de yüzde 20.5 ve 2009’da yüzde 25.3 olan genç işsizlik oranının ise 2012 temmuz itibarıyla yüzde 16.3’e gerilediğini bildirdi. Genç işsizlikte AB ortalamasının yüzde 22.7 olduğunu vurgulayan Çelik, bu oranın Fransa’da yüzde 22.7, İtalya’da yüzde 34.5, İspanya’da yüzde 52.9, Yunanistan’da yüzde 49.3, Portekiz’de de yüzde 35.9 olduğunu belirtti.
