ManpowerGroup tarafından yayınlanan 2012 yılı 1. çeyrek Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre Türkiye’deki işverenler sağlıklı bir işe alım beklentisi ile yeni yılı karşılıyor
ManpowerGroup tarafından yayımlanan Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması 2012 1. çeyrek işe alım beklentilerinde Türkiye dünyanın en iyimser ülkelerinden biri olarak ön plana çıktı.
ManpowerGroup’tan yapılan açıklamaya göre, araştırma sonunda, Türkiye’deki her 10 işverenin yaklaşık olarak 3’ünden fazlası işgücü sayılarını artırmayı planlıyor. 11 sektörün 10’unda işverenler olumlu işe alım tahminleri belirtirken, ilaç, finans, sigorta, gayrimenkul ve kurumsal hizmetler sektörleri en yüksek istihdam beklentilerine sahip. Türkiye’de yeni istihdam fırsatları açısından en iyimser bölgeler ise Karadeniz ve Marmara.
ManpowerGroup tarafından yayınlanan 2012 yılı 1. çeyrek Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre Türkiye’deki işverenler sağlıklı bir işe alım beklentisi ile yeni yılı karşılıyor. Bu görünüm, iş arayanlar için fırsatlar sunmaya devam ederken, Türkiye aynı zamanda dünya genelinde istihdam beklentileri açısından da en iyimser öngörülere sahip ülkeler arasında olmasıyla dikkati çekiyor. Türkiye’deki artı yüzde 22 oranındaki net istihdam görünümü geçen çeyreğe oranla yüzde 2 artarken geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 5 geride olduğu görülüyor.
Manpower Türkiye Genel Müdürü Ebru Coş, dördüncü çeyrek öngörüleriyle karşılaştırıldığında, işverenlerin işe alım hızlarında az da olsa yükselme olduğunun göze çarptığını belirterek, “Personel azaltımı öngören işverenlerin sayısının yüzde 8 oranında düştüğünü görmekteyiz. Bundan daha yüksek orandaki işverenler ise ’önümüzdeki üç ay içinde iş gücünde herhangi bir değişikliğe gitmeyeceklerini’ ifade ediyorlar ki bu da önümüzdeki çeyrekte istikrarın korunacağına işaret ediyor” ifadelerini kullandı.
Bunun aynı zamanda, Avrupa’daki borç krizine ilişkin tablo netleşene dek işverenlerin daha ziyade “bekle ve gör” politikası izleyeceğinin ve çalışan sayılarını artırmadan önce mevcut trendleri değerlendirmek istediğinin de göstergesi olduğuna işaret eden Coş, “Avrupa’daki borç sorunu, kıtanın en büyük ihracat pazarı olan Türkiye’yi de doğrudan etkiliyor. Daha olumlu sinyaller alınana dek işverenler, ancak gerektiğinde ve gerektiği kadar süreyle almak üzere çalışanları istihdam etme yaklaşımı benimsiyor. Yine de adaylar için Türk işverenlerin dünyanın diğer ülkelerindeki işverenler ile karşılaştırıldığında işe alım konusunda en güvenli hisseden işverenler olması olumlu bir tablo” değerlendirmesini yaptı.
AA
