Günlerinin büyük kısmını ofislerinde geçiren büyük şirketlerin CEO’larının ofislerini tasarlayan Koray Yavuzer Mimarlık, bu ofislerde birden fazla ihtiyacın karşılanmaya çalışıldığını ve CEO’ların kişiliğinin bir parçası olduğunu söyledi.
Tepe yönetimin ofis tasarımının şirketin genel konseptinden çok uzak tasarlanmadığına dikkat çeken Mimar Koray Yavuzer, her şeye rağmen kişiselliğin baskınlığını koruduğu ender alanlardan birisinin ofis olduğunu dile getirdi.
CEO’lar için tasarlanan ofislerin ev tasarımından farklılık arz ettiğini ve orada eşlerin isteklerinin daha geçerli olduğunu söyleyen Yavuzer, “CEO’lar ofislere kendileri karar veriyor. İsteklerin başında ise ofislerinin “çatık kaşlı” olmaması, ferah, huzur ve keyif veren bir ofis olması geliyor. Karanlık, dar ya da kullanışsız mobilyalardan oluşan ofisleri CEO’lar ellerinin tersiyle itiyor” diye konuşuyor.
‘İlk izlenim’ için
CEO’ların önem verdiği bir başka konunun da giriş olduğuna parmak basan Yavuzer, “Bu tür insanlar girişin ilk izlenim açısından çok önemli olduğunun farkındalar. Bu kısma ayrı bir önem veriliyor.. Bunun yanı sıra dekorasyon, yapıya göre çeşitleniyor. Oluşturulacak mimari ruh, eğer bir ofis kule ise farklı bir yalı ya da köşk ise daha farklı oluyor” diyor.
Ofislerde çok vakit geçirildiğinden, CEO’lar konformist dinlenmesine, verimli çalışmasına, toplantılarına, misafirlerine ve hatta kendini dinleyebileceği alanlara kadar ayrı bir özen gösterildiğini belirten Yavuzer, “Ne kadar rahat edilirse o kadar verim alınacağını biliyorlar. Çalışmayı motive edecek tasarımların peşinden gidiyorlar. Bu da ofise, dinlenmek için yatak veya duş sistemlerinin eklenmesine kadar uzanıyor. Çalışma kadar dinlenme kalitesinin de yükseltilmesi önemli. Buna istinaden bazı CEO’ların ofisleri için keyif köşeleri bile hazırlanıyor. Dolayısıyla en çok maksimum verimle çalışabilmeye dikkat ediliyor” diye konuştu.
Tasarımda neler öne unsurlar
Uzun vakitler geçirilen ofislerin ışıklandırması, enerjileri açısından renk seçimi, Odada tek bir ton bulunmaması, malzeme seçimi ve kullanımı, alanın verimli değerlendirilmesi, mermer tercih edilmesine rağmen ahşapla dengelenmesi gibi bir çok konuya dikkat ediliyor.
‘son dokunuş’ aksesuarları
‘Final touch’ denilen “son dokunuş” da çok mühim. CEO’nun kişisel zevklerini yansıtan vazolar, tablolar, kitaplar, aksesuarlar seçiliyor. Buna çay-kahve ikram aracı bile dahil. Son dönemde yükselen bir trend ise, ofiste yemek yemek. Müşteriler ya da iş ortakları artık dışarda yemek yemektense ofis ortamını tercih ediyor. Bu sebeple, artık CEO’lar ofislerinde şık bir yemek takımı ve çiçek aranjmanları bulunduruyor.
Şirket, holding veya diğer iş ortamlarının tasarımlarında ise öncelikle “girişin” dizaynı çok önemli. Bu şirketle ilgili ilk intiba demek; dolayısıyla kurumu yansıtan bir giriş organize etmek elzem. Bunun yanı sıra dekorasyon, yapıya göre çeşitleniyor. Oluşturulacak mimari ruh, eğer bir ofis kule ise farklı bir yalı ya da köşk ise daha farklı oluyor.
Ayrıca hem tüm kurumun dekorasyonu hem de CEO ofislerinin tasarımında başka önemli bir konu daha öne çıkıyor. O da dekorasyonla müşteriyi ezmemek. Tasarımı abartmak, olduğunda ihtişamlı göstermek, iş yapılan kişileri “ezebiliyor”. Bundan kaçınmak için, her CEO’nun kendi ruhundan özellikler taşıyan, “kişilik sahibi” ofisler tasarlanmalı.
Koray Yavuzer Mimarlık ofisi olarak tasarımını yaptığımız CEO ofisleri şunlar;
SYNERGY CONSTRUCT – CEO Savaş Günata http://www.syncons.eu/tr-index.php
TEG GROUP – CEO Wadie R. Habboush http://habboushgroup.com/
SEBA İNŞAAT – CEO Engin Keçeli , ONURSAL BŞK. Orhan Keçeli http://www.sebainsaat.com.tr
ENERGY PETROL – CEO Mustafa Muhtaroğlu (Yalı Projesi) www.energypetrol.com
HABBOUSH GROUP – CEO Wadie R. Habboush http://habboushgroup.com/
SAS YAZILIM TÜRKİYE–ÜLKE BŞK. Nuray Akmeriç http://www.sas.com/offices/europe/turkey/index.html
