Çalışanları, para vermeden ödüllendirmenin 50 yolu
Mike Michalowicz
İkramiyelerle çalışanları ödüllendirmekten bahsedildiği zaman çoğu şirket, ne kadar zor durumda olduğundan bahsederek ortamdan hızla uzaklaşmak ister. Ancak zor zamanlardan geçiyor olmanız, çalışanlarınızı ödüllendiremeyeceğiniz anlamına gelmemeli. Hemen şu anda, üstelik çok az çaba göstererek yapabileceğiniz birçok şey var.
İşte çalışanlarınıza para vermeden onları ödüllendirmenin 50 yolu:
1. Çalışanınızın en az sevdiği bir projeden ayrılmasına izin verin.
2. Çalışanınıza bir günlüğüne patronun ofisini kullanma imkanı verin.
3. Çalışanınıza ön sıralarda bir park yeri ayırın.
4. El yazısıyla teşekkürler notu gönderin.
5. Bir konferans ya da toplantı salonuna onun ismini verin.
6. Eşlerini şirkette yenecek öğle yemeğine davet edin.
7. Çocuklarına vermek üzere video oyunu hediye edin.
8. Bir günlük ekstra izin hakkı tanıyın.
9. Yepyeni bir masa ya da başka bir ofis eşyası alın.
10. Bir buket çiçek alın.
11. Çalışanın başarılarını kutlayan bir video hazırlayın.
12. Herkesin ortasında teşekkür edin.
13. Ev adreslerine doğum günü notu yollayın.
14. Onları yemek yapma gibi eğlenceli bir kursa gönderin.
15. Para ya da pul gibi biriktirmekten hoşlandıkları bir şeyi bulun ve ondan bir tane hediye edin.
16. Hangi yönleriyle öne çıkmak istiyorlarsa, onlara bu yönlerini sergilemek için fırsat tanıyın.
17. Ailesine söz konusu çalışanın şirket için ne kadar önemli olduğuna dair bir not yazın.
18. Mutfakta onların favori yiyecek ve içeceklerini bulundurun.
19. Onlara konser veya tiyatro bileti alın.
20. En sevdikleri mağazada geçerli olan bir hediye çeki alın.
21. En sevdikleri yazarın kitabını veya en sevdikleri müzisyenin CD’sini alın.
22. Masalarına aile albümlerini koymaları için onlara çerçeve alın.
23. Çocuklarının yaz kampını karşılayın.
24. Doğumgünlerinde şirketçe birleşerek hediye alın.
25. İki adet sinema bileti alın.
26. Benzin ücretlerini karşılayın.
27. Özgeçmişine koyması için resmi bir övgü mektubu yazın.
28. Bir gün şartsız izin kullanma imkanı verin.
29. 3 günlük gemi tatillerinden alın ve onlar için küçük bir tatil ayarlayın.
30. Saatlerle ilgili esnek olmalarına müsaade edin.
31. Haftada bir gün evden çalışmalarına izin verin.
32. Doğumgününü şirkette doğumgünü pastasıyla kutlayın.
33. Her çalışan için diğer çalışanların onun hakkındaki olumlu şeyleri yazdıkları birer kağıt oluşturun.
34. Şirketin bir köşesine onur listesi asın ve onların isimlerini yazın.
35. Hangi konuda tutkulu olduklarını öğrenin ve onlara bununla alakalı bir hediye verin.
36. İşlerini iyi yaptıklarını gösteren bir ödül yaratın ve onu verin.
37. Onları pikniğe götürerek şaşırtın.
38. Arabalarını yıkatın.
39. En sevdikleri dergiye onları abone yapın.
40. Onların tercih ettiği bir gruba üyelik aidatını karşılayın.
41. Ayda bir onlara dışarıdan yemek ısmarlayın.
42. Şirkette hep beraber kahvaltı edin.
43. Yeni, daha üst bir titr verin.
44. Bire bir danışmanlık sağlayın.
45. Çalışanların kendi aralarında bilgisayar ya da basket oynayabileceği oyun zamanları yaratın.
46. Yıllık ödül törenleri düzenleyin ve çalışanlarınızı katkılarından dolayı ödüllendirin.
47. Şirkete katılma yıldönümlerini kutlayın.
48. Cuma günleri daha rahat giyinmelerine izin verin.
49. Ayda bir şirkete masaj terapisti çağırın.
50. Çalışanların oyun oynayıp rahatlayabilecekleri bir dinlenme odası yaratın.
